اهداف واحد
|
|||
تعیین ساختار، فرایند و نکات اجرایی نظام ارزشیابی هیات علمی شناسایی نقاط قوت و ضعف فرآیند ارزشیابی فعلی طراحی ابزارهای پایا و روا جهت ارزشیابی عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی بازخورد به اعضای هیات علمی، آگاه نمودن ایشان از نظر نقاط ضعف و قدرت به منظور تحکیم، بهبود و اصلاح عملکرد هماهنگی بین دانشکده های مختلف در اجرای برنامه های ارزشیابی هیات علمی با لحاظ نمودن تفاوت گروهها و رشته ها ارسال گزارش نتایج ارزشیابی به واحدهای مرتبط به منظور تصمیم گیریهای مدیریتی از جمله تبدیل وضعیت استخدامی، ترفیع سالیانه، ارتقاء مرتبه علمی ، تفویض مسئولیت های اجرایی آموزشی استفاده از نتایج ارزشیابی در شناسایی، کاندیدا و معرفی اعضای هات علمی به جشنواره های آموزشی تعیین اولویتهای پژوهشی در زمینه فرآیند ارزشیابی اساتید |
|||