در راستای اجرای برنامه‌های راهبردی دانشگاه علوم پزشکی ایران در حوزه اعتباربخشی مؤسسه‌ای و با هدف ارتقای کیفیت نظام مدیریتی و سازمانی، نشست تخصصی دبیرخانه جامع ارزیابی و اعتباربخشی با مدیران معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه برگزار شد.

این نشست با هدف هم‌افزایی میان واحدهای اجرایی، تبیین الزامات و شاخص‌های اعتباربخشی، ایجاد وحدت رویه در فرآیند تهیه مستندات و تسهیل اجرای استانداردهای ملی برگزار شد و بر نقش تعامل بین‌بخشی در دستیابی به اهداف اعتباربخشی تأکید داشت.

در این نشست، دکتر سرابی با اشاره به جایگاه اعتباربخشی مؤسسه‌ای به عنوان یکی از مهم‌ترین ابزارهای ارتقای کیفیت و تعالی سازمانی، اظهار کرد: «دستیابی به استانداردهای اعتباربخشی مستلزم مشارکت همه ارکان دانشگاه، مستندسازی دقیق فعالیت‌ها، برنامه‌ریزی منسجم و حرکت هماهنگ تمامی واحدها در مسیر بهبود مستمر است.»

وی با تأکید بر ضرورت انطباق کامل عملکرد حوزه‌های مختلف با استانداردهای ملی، اعتباربخشی را فرصتی ارزشمند برای بازنگری، اصلاح فرآیندها، افزایش بهره‌وری و ارتقای کیفیت خدمات دانشگاه دانست.

در ادامه، اعضای دبیرخانه جامع ارزیابی و اعتباربخشی ضمن تشریح محورهای ارزیابی، شاخص‌ها و الزامات هر حوزه، راهکارهای اجرایی تهیه مستندات، نحوه استقرار استانداردها و فرآیندهای پایش و ارزیابی را تبیین کردند و مدیران معاونت توسعه مدیریت و منابع نیز دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود را در راستای اجرای هرچه مطلوب‌تر این برنامه ملی ارائه کردند.

برگزاری این نشست، گامی مؤثر در تقویت هماهنگی میان واحدهای دانشگاه، استانداردسازی فرآیندها و ارتقای کیفیت نظام مدیریتی دانشگاه علوم پزشکی ایران به شمار می‌رود و نشان‌دهنده عزم جدی دانشگاه برای تحقق تعالی سازمانی، نهادینه‌سازی فرهنگ کیفیت و دستیابی به بالاترین سطوح اعتباربخشی مؤسسه‌ای است.